Toiminnalliset ryhmätyömenetelmät ohjaajan ja esimiehen työvälineinä
Toiminnallisten ryhmätyömenetelmien koulutus sopii täydennyskoulutukseksi ammattialoille, joissa toimitaan ihmisten parissa: mm. hoito-, opetus-, ohjaus-, valmennus- ja esimiestyöhön
Kohderyhmä:
Kouluttajat, kasvattajat ja ohjaajat, jotka haluavat kehittää omaa työtään kokemuksellista oppimista ja elämyspedagogiikkaa käyttäen.
Tavoite
Valmennuksen tavoitteena on avata toiminnallisten, osallistavien ryhmätyömenetelmien käyttömahdollisuuksia siten, että osallistujat saavat eväitä oman työnsä elävöittämiseen ja uudistamiseen menetelmien avulla.
Kurssin jälkeen osallistuja tietää mitä on aito, osallistava ryhmätyöskentely ja tunnistaa roolinsa ryhmän jäsenenä ja vetäjänä. Koulutus tarjoaa keinoja soveltaa toiminnallisen, osallistavan ryhmätyön menetelmiä esimies- ja ohjaustyössä ja erilaisissa palavereissa.
Sisältö
Mitä on toiminnallinen, osallistava ryhmätyöskentely?
- Millainen on tavoiteltava ryhmä? Mitkä ovat ryhmämme vahvuudet? Mitä haasteita kohtaamme? (Osallistujien kokemuskentän ja tarpeiden analysointi osallistavan ryhmätyön menetelmillä)
- Mitä ovat toiminnalliset ryhmätyömenetelmät ja mihin niitä voi soveltaa? Miksi kehittäisimme ryhmätoimintaa osallistavasti? (Luentoalustuksia, osallistavaa ryhmätyöskentelyä)
- Erilaiset toimintatyylit ja yhteistoiminta - Miten erilaisuudesta tulee yhteisön voimavara? (Oman vuorovaikutusjärjestelmän analysointi)
- Miten toimin kehittäjän roolissa ja otan toiset mukaan aktiiviseen toimintaan? (Menetelmällisiä keinoja ryhmän aktivoimiseen, menetelmien kokeilua osallistuen + kokemusten purku)
Miten sovellamme toiminnallisen ryhmätyön menetelmiä?
- Toiminnallisen ryhmätyön prosessi ja kokonaisuus (Mitä missäkin vaiheessa tapahtuu ja miksi: luentoalustus + keskustelu)
- Miten voimme soveltaa menetelmiä omissa työyhteisöissämme? (Menetelmäkokeiluja, tekniikkojen syventämistä, harjoituksia ja suunnittelua pienryhmässä osallistujien tarpeen mukaan + purku)
- Miten jatkamme eteenpäin? – Yhteenveto ja tulevaisuudensuunnitelmat
Menetelmät:
Lumokkaan koulutukset etenevät erityisellä, elämyksellisellä tavalla. Kalvoja ei juurikaan käytetä, vaan pääpaino on ryhmäprosesseissa ja sosiaalisessa vuorovaikutuksessa. Koulutukset ovat toiminnallisia, konkreettiseen toimintaan keskittyviä ja kokemuksellisia. Tietopuolista ainesta käydään läpi käytännön kokemusten kautta ja niitä pohdiskellen.
Ensimmäisen päivän aikana tutustutaan toiminnallisten ryhmätyömenetelmien periaatteisiin ja käyttötapoihin kokemuksellisesti. Koulutusta toteutetaan koko ajan osallistavia menetelmiä käyttäen. Toisena päivänä syvennetään tekniikkoja ja tehdään enemmän omia harjoituksia kurssilaisten tarpeiden ja kokemuskentän aiheisiin soveltaen. Tarkoitus on, että tehdään myös konkreettisia suunnitelmia, mitä kokeiluja/ muutoksia kukin voi toteuttaa omassa toimintaympäristössään.
Laajuus
2 päivän lyhytkurssi, mahdollisuus toteuttaa myös pitkäkestoisempana ja sisällöiltään laajempana koulutuksena, jolloin menetelmiä toteutetaan omassa työssä koulutuspäivien välillä.
Kouluttaja
KM, NLP Trainer Arja Pakkala