Elämykset opiksi
Elämyspedagogiikka-koulutukseen osallistuja kehittää valmiuksiaan kouluttaa elämyksellisesti, käytännönläheisesti ja osallistujia hyödyttävällä tavalla. Käsittelemme konkreettisella tavalla elämyspedagogiikan perusideoita, toiminnallisia koulutusmalleja sekä oppimis- ja vuorovaikutustyylien ja osallistujien voimavarojen tunnistamiseen ja hyväksikäyttämiseen liittyviä keinoja.
Kohderyhmä:
Kouluttajat, kasvattajat ja ohjaajat, jotka haluavat kehittää omaa työtään kokemuksellista oppimista ja elämyspedagogiikkaa käyttäen.
Sisältöä:
- Miten rakennan elämyksistä kasvun aineksia?
- Miten kohtaan osallistujat kunnioittavasti
- Osallistava kouluttamismalli: periaatteita ja käytäntöjä
- Miten suunnittelen ja toteutan Osallistavan, elämyksellisen koulutusprosessin?
- Miten tunnistan ja vahvistan osallistujien voimavaroja ja autan rakentamaan voimavaroja uusiin, haastaviin tilanteisiin?
- Rentoutus, Metaforat ja Mielikuvatyöskentely: Tietoisen ja ei-tietoisen puolen käyttäminen koulutuksen ja oppimisen tehostamiseksi
- Henkilökohtaiset/parikohtaiset suunnitelmat ja niiden ohjaus
Koulutus etenee elämyspedagogiikan keinoin: Toiminnalliset menetelmät ja harjoitukset, itsearviointiin perustuvat analyysit, NLP-menetelmät, osallistava ryhmätyöskentely ja keskustelut, luentoalustukset. Mahdollista toteuttaa myös vaelluksena tai leirikouluna.
Jaettava materiaali:
Koulutukseen osallistuvat saavat laajahkot materiaalipaketit aiheista: Elämyspedagogiikan perusideat, Osallistava/toiminnallinen kouluttaminen, Erilaiset oppimis- ja vuorovaikutustyylit. Lisäksi jaetaan yksittäisiä monisteita ja harjoituksiin liittyviä toimintaohjeita siten, että kukin osaa ohjata omille koulutusryhmilleen samoja harjoituksia.
Kouluttaja
KM, NLP Trainer, työnohjaaja Arja Pakkala