Tag Archives: johtaminen

Osallistavasta valmennuksesta ja jaetusta johtamisesta

Olin eilen kuuntelemassa TSR:n tutkimus tutuksi-esittelyä vuorovaikutteisesta johtamisesta työssä jatkamisen tekijänä. Vuorovaikutteinen johtaminen eli jaettu johtaminen on kiinnostava ilmiö nykyajan työelämässä. Löysin myös paljon yhtymäkohtia omiin tutkimuksiini, projekteihini ja oppimiini asioihin.

Posted in Johtaminen, Työyhteisövalmennus | Tagged , , , , , | Leave a comment

Osallistavan valmennuksen elementtejä

Osallistavat menetelmät ovat monimuotoisia, eikä niitä ole tarkkaan rajattu. Jotta valmennusta voitaisi kutsua osallistavaksi, se edellyttää jotain myös menetelmiltä. Käsitteitä voisi määritellä pitkäänkin, mutta kun asiaa tiivistää, osallistavat menetelmät pohjautuvat osallistamisen periaatteille ja erityisesti osallistaville johtamisperiaatteille työyhteisössä sekä valmentajan pedagogisille … Continue reading

Posted in Työyhteisövalmennus | Tagged , , , , | Leave a comment