Monthly Archives: helmikuu 2013

Osallistavasta valmennuksesta ja jaetusta johtamisesta

Olin eilen kuuntelemassa TSR:n tutkimus tutuksi-esittelyä vuorovaikutteisesta johtamisesta työssä jatkamisen tekijänä. Vuorovaikutteinen johtaminen eli jaettu johtaminen on kiinnostava ilmiö nykyajan työelämässä. Löysin myös paljon yhtymäkohtia omiin tutkimuksiini, projekteihini ja oppimiini asioihin.

Posted in Johtaminen, Työyhteisövalmennus | Tagged , , , , , | Leave a comment