Monthly Archives: huhtikuu 2012

Osallistavan valmennuksen elementtejä

Osallistavat menetelmät ovat monimuotoisia, eikä niitä ole tarkkaan rajattu. Jotta valmennusta voitaisi kutsua osallistavaksi, se edellyttää jotain myös menetelmiltä. Käsitteitä voisi määritellä pitkäänkin, mutta kun asiaa tiivistää, osallistavat menetelmät pohjautuvat osallistamisen periaatteille ja erityisesti osallistaville johtamisperiaatteille työyhteisössä sekä valmentajan pedagogisille … Continue reading

Posted in Työyhteisövalmennus | Tagged , , , , | Leave a comment